ACTIVIDAD 4º: ESQUEMAS DE LA INFORMACIÓN

Se entiende como ESQUEMA a la expresión gráfica de las ideas centrales del texto. Se trata de un resumen, pero aún más condensado donde se presentan los datos de forma clara y sencilla que permite asimilar la estructura del texto.

Se entiende como INFORMACIÓN a un conjunto de datos organizados que constituyen un mensaje.

El esquema establece una jerarquía: idea fundamental, información secundaria, detalles...Existen diversos tipos de esquemas y cada uno tiene su función. Elegir el adecuado es muy importante al momento de organizar y sintetizar grandes cantidades de información.

Dentro de los principales esquemas gráficos de la información tenemos:

• Mapas conceptuales
• Cuadro Sinóptico
• Mapas mentales
• Organigramas

1. MAPAS CONCEPTUALES:  

Es una representación gráfica del conocimiento mediante símbolos, que permiten transmitir con claridad mensajes y facilitar tanto el aprendizaje como la enseñanza.

Su objetivo es representar relaciones entre conceptos en forma de proposiciones. Los conceptos están incluidos en cajas o círculos, mientras que las relaciones entre ellos se explicitan mediante líneas que unen sus cajas respectivas. Las líneas, a su vez, tienen palabras asociadas que describen cuál es la naturaleza de la relación que liga los conceptos.

EJEMPLO DE MAPA CONCEPTUAL

2. CUADRO SINÓPTICO

Es un esquema que permite clasificar las ideas principales de un texto mediante llaves de una forma sencilla.

EJEMPLO DE CUADRO SINÓPTICO

Pasos para elaborarlo un cuadro sinóptico:

• ser elaborado horizontalmente, de izquierda a derecha,
• utilizar “llaves” para su categorización,
• no depender de meros conceptos, sino de ideas principales (frases). 

3. MAPAS MENTALES

Es un esquema de la información donde se desarrolla alrededor de una palabra o texto situado en el centro para luego derivar las ideas, palabras o conceptos alrededor asociadas con imágenes.

EJEMPLO DE MAPA MENTAL

 4. ORGANIGRAMAS

Es la representación que muestra la relación jerárquica entre los diversos cargos en una empresa.

EJEMPLO DE ORGANIGRAMA